Im Kölner Studienhaus trafen bei zwei aufeinanderfolgenden Talks Schüler der Sek I und der gymnasialen Oberstufe auf Nachwuchskräfte.
Den ersten Teil des besonderen Doppeltermins bildete unsere Sek-I-Tour. Dafür kamen 140 Schüler der Katholischen Hauptschule am Rhein und der Katholischen Realschule am Rhein zusammen. Auf der Bühne standen Dachser, Currenta, die apm Pflegeschulen und die Stadt Köln – und damit Arbeitgeber aus ganz unterschiedlichen Berufswelten.
Von internationaler Logistik bei Dachser und technischen Berufen in der chemischen Industrie bei Currenta über Pflege und Gesundheitsberufe bei den apm Pflegeschulen bis zur großen Ausbildungsvielfalt der Stadt Köln reichte das Spektrum. Wie gelangen Waren bei Dachser zuverlässig durch internationale Lieferketten? Welche technischen Aufgaben übernehmen Nachwuchskräfte bei Currenta? Was erwartet Auszubildende im Pflegealltag? Oder: Wie unterschiedlich können Karrierewege bei einer Großstadt wie Köln aussehen? Antworten darauf kamen direkt von den Azubis und Nachwuchskräften.
Im Anschluss wechselten Publikum und teilweise auch die Besetzung auf der Bühne: 100 Schüler der Q1 und Q2 des Hansa-Gymnasiums kamen für eine unserer Sek-II-Touren ins Studienhaus. Neben der erneut vertretenen Stadt Köln stellten diesmal Lekkerland und die Finanzverwaltung NRW, vertreten durch das Finanzamt Köln, ihre Möglichkeiten vor. Im Fokus standen Karrierewege in Handel und Logistik, im öffentlichen Dienst sowie rund um Steuern und Verwaltung.
Was beide Veranstaltungen verband, war der Austausch auf Augenhöhe. Nach den Talkrunden konnten die Schüler an den Unternehmensständen persönlich nachhaken, sich nach Praktika und Bewerbungswegen erkundigen und mit den Nachwuchskräften über deren eigene Erfahrungen sprechen. So entstanden zwei auf die jeweiligen Zielgruppen zugeschnittene Formate unter einem Dach.
Eine entscheidende Rolle bei diesem besonderen Termin spielte Pia Pawlowski, Berufsorientierungslehrerin der Katholischen Hauptschule am Rhein. Bereits im vergangenen Schuljahr hatte sie unser Tourformat kennengelernt und war von den Möglichkeiten für die Berufsorientierung so überzeugt, dass sie die diesjährige Veranstaltung mit drei Schulen maßgeblich auf den Weg brachte. Sie betont: „Die Ausbildungsoffensive gehört seit dem vergangenen Jahr zum festen Bestandteil unserer Berufsorientierung. Der direkte Draht zu Azubis und Unternehmen vereinfacht die Bewerbung auf Praktika und erste Schritte in die Ausbildung.“
Der Doppeltermin zeigt, wie sich Berufsorientierung auch schulübergreifend gestalten lässt. Schulen, die ihren Schülern einen solchen Austausch ermöglichen möchten, erfahren hier mehr. Unternehmen, die ihre Ausbildungs- und Karrierewege persönlich vorstellen möchten, können sich hier über eine Beteiligung an unseren Touren informieren.