Die Ausbildungsoffensive – so funktioniert Berufsorientierung auf Augenhöhe
Die Ausbildungsoffensive bringt Berufsorientierung mit Azubis direkt in die Schule. Dabei treffen Schüler Menschen, die den Einstieg ins Berufsleben gerade selbst erleben, und tauschen sich innerhalb ihrer Peergroup aus. Seit 18 Jahren schaffen wir auf diese Weise Begegnungen auf Augenhöhe. In 87 umgesetzten Touren hat die Ausbildungsoffensive bereits mehr als 100.000 Schüler erreicht.
Bei den lokalen und regionalen Touren stellen aktuelle Azubis ihre Ausbildungsberufe vor und berichten offen und ehrlich von ihrer Bewerbung, Ausbildung und aus ihrem Berufsalltag. Bekannte Moderatoren führen kurzweilig durch den Bühnen-Talk und greifen die Fragen der Schüler auf. Danach folgen eine offene Fragerunde und eine Mini-Börse für persönliche Gespräche.
Bei manchen Schulbesuchen begleiten Ausbilder und Personalverantwortliche ihre Azubis und beantworten weiterführende Fragen. Beim Bühnen-Talk bleiben sie jedoch bewusst im Hintergrund. Denn dort gehören die Aufmerksamkeit und das Wort den Azubis, die aus ihrer eigenen Perspektive vom Einstieg ins Berufsleben erzählen.
Mini-Börse: Vom Zuhören ins persönliche Gespräch
Nach dem Bühnen-Talk treffen die Schüler die Azubis und Ansprechpartner der Unternehmen an kleinen Ständen. In ungezwungener Atmosphäre fragen sie nach, lernen berufliche Möglichkeiten kennen und knüpfen erste Kontakte. Aus einem Gespräch entwickelt sich so oftmals eine Bewerbung, ein Praktikum oder ein weiterer Austausch. Die Mini-Börse öffnet einen direkten und persönlichen Weg zu den beteiligten Unternehmen.
Für alle weiterführenden Schulen – passend zur jeweiligen Schülerschaft
Die Ausbildungsoffensive besucht Hauptschulen, Realschulen, Gesamtschulen, Gymnasien und Berufskollegs. Welche Unternehmen und Ausbildungswege die Schüler dabei kennenlernen, richtet sich nach der Schulform, den Jahrgängen und den jeweiligen Zugangsvoraussetzungen. So begegnen sie Berufen und dualen Studiengängen, die zu ihren Interessen, Stärken und schulischen Voraussetzungen passen. Gemeinsam mit den Lehrern prüft das Organisationsteam, welche Tour sich für eine Schule eignet.
Schuljahr 2026/27: mindestens 22 Touren und gut 190 Schulbesuche geplant
Die Ausbildungsoffensive wächst im Schuljahr 2026/27 weiter. Der aktuelle Planungsstand:
- rund 85 teilnehmende Unternehmen
- mindestens 22 Touren
- gut 190 geplante Schulbesuche
- eine neue Sek-I-Tour für Herne und Bochum
- eine zweite Sek-II-Tour in Düsseldorf
- eine zweite Sek-I-Tour in Essen
- Kerngebiet zwischen Köln und Münster
- Schwerpunkt im Ruhrgebiet zwischen Duisburg und Dortmund
- Gesundheitstour Essen mit Fokus auf Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen
- Handwerkertour Essen in Kooperation mit der Klima-Akademie der Kreishandwerkerschaft Essen
- MEO-Touren bleiben in Kooperation mit der MEO-Regionalagentur
Im Laufe des Schuljahres können weitere Touren hinzukommen. Parallel arbeiten wir bereits an der Ausbildungsoffensive Berlin für 2027/28.
Der Kennenlern-Klick: digitale Ergänzung für 2026/27 in Vorbereitung
Der persönliche Austausch während der Schulbesuche bleibt das Herzstück der Ausbildungsoffensive. Im Schuljahr 2026/27 soll der Kennenlern-Klick diesen Kontakt digital ergänzen. Geplant ist, Schüler und Unternehmen über die jeweilige Partnerseite einfacher miteinander zu verbinden. Das Angebot befindet sich noch im Ausbau. Weitere Informationen folgen, sobald Ablauf und Einführung feststehen.
Bekannte Radiostimmen führen durch die Bühnen-Talks
Bekannte Radiomoderatoren leiten die Bühnen-Talks. Sie geben den Gesprächen einen klaren Rahmen, fragen verständlich nach und beziehen die Schüler ein. Gleichzeitig sorgen sie dafür, dass die persönlichen Erfahrungen der Azubis im Mittelpunkt bleiben.
Zum festen Moderatorenteam gehören unter anderem Janina Ribeiro (u.a. 1LIVE), Mona Belinskiy (u.a. WDR), Zoi Tasovali (u.a. Radio Essen), Jan Schmitz (u.a. Radio Vest), Finn Weyden (u.a. Radio Erft) oder Philipp Moser (u.a. Antenne Münster). Je nach Tour und Termin kommen unterschiedliche Moderatoren zum Einsatz.
Langjährige Schirmherren: Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit und EUV
Seit mehr als zehn Jahren trägt die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit die Schirmherrschaft der Ausbildungsoffensive. Diese langfristige Unterstützung ist ein wichtiger Vertrauensbeleg für die Arbeit der Ausbildungsoffensive. Gleiches gilt für den Essener Unternehmensverband. Der EUV begleitet das Format bereits seit dem Start 2009 ebenfalls als Schirmherr.
Gemeinsam mit den beteiligten Unternehmen schaffen die Schirmherren den Rahmen für eine Berufsorientierung, die auf persönlichem Austausch, Einblicken aus erster Hand und verlässlicher Organisation beruht.
*Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir auf dieser Website einheitliche Personenbezeichnungen. Sie beziehen sich auf alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Herkunft. Die Ausbildungsoffensive steht für Offenheit und persönliche Begegnungen: Everybody is welcome.
